En este tipo de sociedad, la condición de socio es transmisible libremente y la responsabilidad, está limitada a la aportación realizada.

Sociedad comanditaria por acciones

  • El número mínimo de socios comanditarios es de tres.
  • La participación de los socios está representada por acciones.
  • El capital mínimo es el mismo que en las sociedades anónimas. 60.101,21euros totalmente suscrito en la constitución y desembolsado en el 25%.
  • La razón social se compone de cualquier nombre seguido de " Sociedad en Comandita por Acciones ".

Sociedad de responsabilidad limitada

Apropiada para empresas pequeñas o de tipo medio, muy frecuente en negocios de carácter familiar.

  • Número mínimo de socios, uno. Persona física o jurídica. Si tiene un único socio se denomina sociedad unipersonal.
  • Capital mínimo para su constitución; 3.005,6 euros, totalmente suscrito y desembolsado.
  • El capital social está dividido en " participaciones " iguales, indivisibles y no negociables por lo que no son transferibles libremente y tienen derecho preferente los socios.
  • La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado.
  • Razón social: un nombre elegido seguido de " S.L. " o " S.L.U. ".
  • En la escritura de constitución se incluyen los Estatutos Sociales, con la denominación, objeto social, domicilio, capital, etc.

Organos de la sociedad

  • Junta General de socios cuyas funciones, son el control de la gestión, la modificación de estatutos, decidir sobre transformación, fusión o disolución de la sociedad, así como nombrar, dar instrucciones y autorizar algunas de las decisiones de los administradores.
  • Administradores, llevan la gestión real de la empresa, ejecutan las instrucciones de la Junta y ostentan la representación legal de la empresa.

Sociedad limitada " Nueva Empresa "

Pretende favorecer la creación de sociedades limitadas de reducida dimensión, mediante la agilización de los trámites de constitución, simplificación de la contabilidad y aplazamiento fiscal de dos años.

La principal novedad es que la tramitación de la constitución de la sociedad, es telemática, mediante la cumplimentación de un solo documento, a través de la red.

  • Número de socios, en el momento de la constitución, inferior a cinco.
  • Capital mínimo de 3.012 euros y máximo de 120.202 euros.
  • Denominación; nombre completo de un socio, seguido de un código numérico.
  • A los tres años de la constitución, la sociedad se transformará obligatroriamente, en una limitada normal.

Sociedad Anónima

  • Número mínimo de socios, uno. Persona física o jurídica. Si tiene un único socio se denomina sociedad unipersonal.
  • Capital mínimo para su constitución; 60.101,21 euros totalmente suscrito y desembolsado, en al menos, un 25%. Al capital pendiente de desmbolso se le denomina, dividendos pasivos.
  • El capital social está dividido en acciones, cuya transmisión es libre, una vez que la sociedad se haya inscrito en el Registro Mercantil.
  • Razón social: un nombre elegido seguido de " S.A. " o " S.A.U. ".
  • En la escritura de constitución se incluyen los Estatutos Sociales, con la denominación, objeto social, domicilio, capital, etc.
Organos de la sociedad

  • Junta General de accionistas.
  • Administradores.
Derechos de los accionistas

  • Reparto de beneficios ( dividendos activos ) y patrimonio de la liquidación.
  • Derecho preferente de suscripción en las ampliaciones de capital.
  • Derecho de asistencia y voto en las Juntas Generales.
  • Derecho a la información de la sociedad.
Las acciones y sus clases

Cada una de las partes iguales en que se divide el capital. Pueden adoptar la forma de " Títulos físicos " o " Anotaciones en Cuenta ", modalidad obligatoria si cotiza en Bolsa.

Según los derechos para los accionistas

  • Ordinarias. No tienen ningun derecho especial.
  • Privilegiadas. Cuentan con algún tipo de privilegio. ( Ej. Dividendo mínimo ).
Según la titularidad

  • Nominativas. Incorpora el nombre del accionista.
  • Al portador. No consta el nombre del titular, es propiedad de quien la posee.
Según el capital

  • Ordinarias. Desembolsadas en metálico.
  • Propias. Con aportación en especie.
  • Liberadas. Con cargo a Reservas.
Valor de las acciones

  • Valor nominal. Es el precio que consta en la acción en el m,omento de la emisión. ( Ej. 20.000 acciones de tres euros ).
  • Valor efectivo, de mercado o cotización. Prcio que se paga en Bolsa. Puede cotizar sobre la par, a la par o bajo par.
  • Valor teórico o contable. Es el resultado de dividir los recursos propios del Balance de una sociedadentre el número de acciones para saber cuánto vale la empresa. Es una aproximación.
  • Valor de la empresa en el mercado o capitalización bursátil. ( Cotización por el número de acciones ).
  • Ampliaciones de capital.
  • Rendimientos. Por dividendos, venta de derechos, venta de acciones.

Sociedad Laboral

Anónimas o Limitadas, al menos el 51% del Capital es propiedad de los trabajadores que prestan un servicio retribuido y cuya relación laboral es de carácter indefinido. Por lo menos el 85% de los socios serán trabajadores fijos o el 75% si el número total de trabajadores es inferior a 25.

  • Número mínimo de socios, cuantro, de los cuales tres han de ser socios trabajadores. Ningún socio puede tener más del 33% del capital, excepto las entidades públicas hasta el 49%.
  • Capital mínimo para su constitución: 60.101,21 euros, totalmente suscrito y desembolsado al menos un 25%, si es anónima o 3.005,6 euros totalmente desembolsado, si es limitada.
  • El capital social está divido en en " acciones nominativas " o " participaciones ", siempre en forma de títulos.
  • La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado.
  • Razón social: un nombre elegido seguido de " S.A.L " o " S.L.L. ".
  • En la escritura de constitución se incluyen los " Estatutos Sociales ".
  • Los Organos de la sociedad, igual que en las sociedades anonimas y limitadas normales.