- it's all about the money always. - Michael Faes
Coaching, el proceso individual para mejorar cualquier aspecto de nuestra vida, está creciendo a nivel mundial. Cada vez hay más coaches y coachees (los que reciben coaching) y esto se debe a los múltiples benéficos que podemos tener después de relativamente pocas sesiones (entre 6 y 12). Miremos lo que nos dicen los datos realizados al respecto.
Las opiniones sobre los beneficios del coaching
Un estudio realizado sobre coaching demuestra que 99% de los encuestados están de acuerdo que el coaching puede ofrecer beneficios tangibles a las personas y organizaciones. También los profesionales parecen creer que el coaching es una forma eficaz de promoción del aprendizaje, puede tener un impacto en los resultados de la organización y puede ofrecer beneficios para los individuos y las organizaciones.
Además, una reciente encuesta realizada por MetrixGlobal LLC en los EE.UU. demostró que el coaching produjo la devolución de 529% de la inversión realizada junto con significativos beneficios intangibles para la empresa.
International Institute of Coaching habla sobre varios beneficios:
Beneficios para clientes individuales (life coaching)
Aprender a resolver los problemas
- Mejorar la gestión y las habilidades interpersonales.
- Mejor relación con los compañeros del trabajo.
- Mayor conciencia de sí mismo.
- Mejor establecimiento de metas.
- Aumento de la confianza.
- Mejora de la calidad de vida.
- Mejora las habilidades de comunicación.
- Mejora de la salud o condición física.
- Mejores relaciones familiares.
- Aprenda cómo identificar y actuar sobre las necesidades de desarrollo.
- Ser más eficaz, asertivo en el trato con la gente.
- Tener un impacto positivo en el rendimiento.
- Mejor capacidad de ver las nuevas perspectivas.
- Adquirir nuevas habilidades y capacidades.
- Desarrollar una mayor adaptabilidad a los cambios.
- Más equilibrio vital.
- Bajar los niveles de estrés.
Beneficios para la Organización (Business coaching)
- Mejorar la productividad, calidad, servicio al cliente y valor para el accionista.
- Puede obtener un mayor compromiso de los empleados, más satisfacción del trabajo.
- Demostrar a los empleados que una organización está comprometida con el desarrollo de su personal ayudándoles a mejorar sus habilidades.
- Ayudar a los empleados que han sido promocionados afrontarse a nuevas responsabilidades.
- Ayuda a los empleados a resolver asuntos personales que, de otra manera, podría afectar el desempeño de su trabajo.
- Ganancia de un proceso satisfactorio de auto-desarrollo formación.
Coaching para salud
Hasta ahora, en Europa, las investigaciones que se ha realizado sobre el coaching hablan mayoritariamente sobre el impacto que ha tenido el coaching en las empresas. En Estados Unidos, donde nació el coaching, existen estudios sobre los beneficios que se puede obtener sobre la salud. Este año New Jersey Today comentó los resultados publicados por Revista Internacional de Ciencias Sociales Interdisciplinarias (International Journal of Interdisciplinary Social Sciences) sobre el wellness coaching (coaching de bienestar):
"Coaching de bienestar (Wellness Coaching) puede disminuir la angustia psicológica, mejorar la calidad de vida (…) en los sobrevivientes de cáncer. Coaching de bienestar sirve de puente entre la medicina clínica y de múltiples disciplinas sociales y de salud, para mejorar el bienestar general de los sobrevivientes de cáncer."
Lo que más se enfatiza es la acción, a cual nos lleva un proceso del coaching. El cliente no se queda estancado, tiene que tomar decisiones y empezar a actuar para poder alcanzar sus metas.
Sin precio
La devolución de la inversión en el coaching en caso de los negocios es asombroso. A parte de MetrixGlobal también podemos encontrar otros estudios que nos hablan de una cifra aún más alta: 689%. De todas formas no conocemos la devolución de la inversión en caso de life coaching y seguramente estos estudios nunca se les podrá realizar, porque ¿cómo se podría medir la felicidad y satisfacción que obtienen los clientes cuando consiguen sus metas? Como dice un anuncio: hay cosas que no se puede comprar.
Ewa Nowinska - Ewa Nowinska, graduada en psicología industrial en la Universidad de Gdansk en Polonia. Coach profesional certificada por Instituto ...
