- Como enseñar a los niños a - Pressmaste...
Resolver conflictos es algo que forma parte de la vida diaria y debemos enseñar a los niños desde pequeños a superar tales situaciones de manera asertiva, porque así estarán mejor preparados para el futuro. Los conflictos son situaciones incómodas y desagradables que suelen presentarse en distintas etapas de la vida, aún desde la infancia, porque son parte de la convivencia social, y aunque no siempre pueden evitarse, podemos aprender a resolverlas de la mejor manera posible.
Es nuestro deber como padres enseñar a nuestros hijos a enfrentar, manejar y resolver este tipo de situaciones con ecuanimidad. Ellos deben aprender a expresar sus sentimientos de tal manera que puedan conducir a mejores decisiones y relaciones trabajando a través del conflicto.
La actitud de los padres al resolver conflictos
¿Cuál es la actitud de nosotros como padres frente a un conflicto? ¿Actuamos con violencia o calmadamente? Debemos recordar que la manera principal en la que nuestros hijos aprenden acerca de cualquier situación de la vida, es a través del ejemplo, y esta no es una excepción. Los padres somos los primeros maestros de ellos y nuestras actitudes hablan por sí solas. Cuidémonos de manejar nuestras situaciones conflictivas con actitudes asertivas. James Baldwing, sicólogo norteamericano decía: “A los niños nunca se les ha dado bien escuchar a sus mayores, sin embargo, siempre han sido buenos a la hora de imitarles”.
Existen algunas maneras muy apropiadas a través de las cuales podemos enseñarles a nuestros hijos a resolver un conflicto:
- Evitar la situación
- Ceder la razón al otro
- A través del compromiso
- La confrontación
- La asertividad
Evitar la situación de conflicto
En la medida en que sea posible debemos tratar de evitarla, o por lo menos posponerla. Esto es apropiado sobre todo, en aquellas circunstancias hostiles y de enfado en las cuales necesitamos de algún tiempo para calmarnos y meditar un poco al respecto antes de enfrentar la situación. Ciertas emociones fuertes negativas como la ira, suelen ser muy malas consejeras en estos casos.
Sin embargo, si es posible evitarla tanto mejor. Existen muchas formas de evitar un conflicto:
- Escuchar activamente al otro.
- Apreciar y valorar las fortalezas de los demás.
- Aprender a tolerar y aceptar los puntos de vista diferentes al nuestro.
A menudo los conflictos surgen de malos entendidos y el fallar en una o varias de las anteriores mencionadas podrían generar situaciones desagradables en la comunicación o las relaciones, produciendo a su vez, alguna clase de conflicto realmente innecesario, que bien podríamos evitar.
Ceder la razón al otro
Hay que enseñarles que a veces es más conveniente ceder que tratar de imponer nuestro punto de vista. Esto se puede hacer en los casos en los que en verdad el niño esté equivocado o cuando el asunto es tan poco importante que no vale la pena ponerse a discutir por él. A veces se gana más cediendo aunque pareciera que estamos perdiendo. Abraham Lincoln decía: “Más vale cederle el paso a un perro que dejarse morder por él”.
Compromiso
El compromiso significa mediación o establecer una especie de punto medio en el cual, la solución sea equitativa y satisfaga a ambas partes. Debe lograrse mediante un respetuoso y asertivo diálogo efectivo. Es práctico para lograr decisiones rápidas donde no exista mucho desacuerdo. Puede ser una medida muy conveniente para las partes.
Confrontación
Por supuesto que la confrontación es necesaria en ocasiones cuando de resolver conflictos se trata, pues no siempre se puede ceder ni tampoco evitar el conflicto. A veces es necesario afrontar el problema cara a cara. Esto debe ser inminente cuando el asunto es de suma importancia, cuando se trata de hacer valer nuestros derechos, cuando no da espera, y por lo tanto, debe resolverse de inmediato.
Sin embargo esta confrontación debe hacerse en los mejores términos sin agredir ni herir, física o emocionalmente a la otra parte, eso jamás es aceptable. No se trata de hacer más grande el problema sino de resolverlo. Juan Pablo II decía: “La violencia jamás resuelve los conflictos, ni siquiera disminuye sus consecuencias dramáticas”.
La asertividad
Según los especialistas la asertividad es un comportamiento maduro de comunicación a través del cual una persona no agrede ni tampoco se somete a la voluntad de su oponente sino que expresa sus puntos de vista y defiende sus derechos, de una manera clara y bien equilibrada. Es por eso que la asertividad es clave en cuanto a resolver conflictos se trata, y debe ser una pieza fundamental en el manejo de los mismos.
Los niños deben aprender desde pequeños a resolver sus propios conflictos, y para eso necesitan de nuestro apoyo, pero sobre todo, de nuestro ejemplo.
Juliana Echeverry - Soy Licenciada en Pedagogia, especialidad Lenguas Modernas; dediqué gran parte de mi vida a enseñar a jóvenes y ...
